Syarat modern kanggo panyalindungan data pribadi dina institusi médis

data pribadi disimpen di lembaga médis bisa dibagi kana dua grup.

data pribadi pagawe disadiakeun dina waktu ngasupkeun kana hiji kontrak pagawean jeung dunungan luyu jeung sarat anu Code Buruh.

data sabar individu, nu disadiakeun di kacindekan tina kontrak pikeun penyediaan jasa médis dibayar.

inpo pribadi kedah janten aman

Ku cara méré informasi ngeunaan diri alam rahasia, operator inpormasi pribadi perlu nyaho jeung inget yen aranjeunna dikirimkeun informasi kudu dilindungi. Ieu ditulis dina hukum Féderasi Rusia "Di Personal Data» № 152-FZ. Dina waktu nu sarua, nohonan sarat tina hukum "Di Personal Data» № 152-FZ anu diparentahkeun pikeun sakabéh organisasi.

Salah sahiji sarat tina Act - ". Aturan dina Protection of Data Pribadi" ngembangkeun tina Dua tina ieu "Peraturan", éta desirable ngamekarkeun ti prakték ayeuna di lembaga médis. Hiji - "The panyalindungan data pribadi pagawé médis organisasi, nu lain -". Aturan dina Protection data pribadi pasien "

dunungan wajib ngawartosan staf organisasi médis kalayan dibekelan dirancang ngajaga data pribadi ngalawan signature, pikeun ngadegkeun kadali nu ketat ngaliwatan dijalankeunnana klaim maranéhanana, pikeun nunjuk ka jalma jawab ngolah émbaran ditampi, nyandak ukuran dipikabutuh pikeun neundeun jeung perlindungan data pribadi.

Dina pengobatan pasien data pribadi kudu dilaksanakeun tina tiap pasien atanapi wawakil légal na (kolot, nini, jeung D. saterusna.) Idin ka ngolah data pribadi. Pastikeun pikeun ngajelaskeun ka sing sabar éta data pribadi na teu bisa ditransfer nguap tanpa idin-Na, kajaba dina kasus didaptarkeun dina Hukum "Data Pribadi".

Kuring kudu ngabéjaan Roskomnadzor?

Mertimbangkeun sual naha organisasi médis kudu ngabéjaan Roskomnadzor (FED husus. Service) sorangan salaku hiji Operator? Sababaraha urang yakin yén lamun bewara, éta bisa kukituna kudu mayar nu Citatah rencanana Roskomnadzor. view Ieu salah kaprah.

Ogé, ulah jadi fooled nalar nu teu bisa ngabéjaan Roskomnadzor ngeunaan diri, upami data pribadi nampi ku pagawe salaku pihak ka kontrak pagawean, anu dirawat ku organisasi médis nedunan tugas maranéhanana, bakal dilakukeun dina kontrak pagawean, kartu pagawe pribadi, dokumén tanaga séjén na pernah disadiakeun.

Biasana, sadaya organisasi médis dina situs web na on Internét nyebarkeun informasi ngeunaan pagawe anjeun kalayan poto, tapi éta distribusi data pribadi, nu perlu pikeun meunangkeun idin ti para karyawan. Leuwih ti éta, anu luyu jeung Seni. 79 tina Hukum on Kaséhatan sakabeh institusi médis diwajibkeun nyadiakeun informasi dina professional kaséhatan pikeun nginpokeun umum.
data ieu ngidinan idéntifikasi of a worker kaséhatan. Kituna, informasi ngeunaan pagawe di situs organisasi médis, manglaku ka data pribadi, nu luyu jeung sarat tina hukum "Dina data pribadi" kudu diolah tur ditangtayungan, jeung sajabana, jeung organisasi médis salaku operator data pribadi méméh mimiti perlakuan bisa ngusulkeun jadi ngabéjaan Roskomnadzor.

Inget yen pikeun palanggaran hukum "Di Personal Data» № 152-FZ disadiakeun;

tanggung jawab -distsiplinarnaya (Code Buruh);

tanggung jawab -administrativnaya (RF Code of nyinggung Administratif "- liability kriminal (Klausa 1, Pasal 137 KUHP) ..

Mimitina Divisi "Markushka" puseur médis barudak.