A itungan awal tina sangu childcare bisa dijieun paling.

Penampilan orok dina kulawarga - éta sok acara lila-tunggu. Undoubtedly, ngurus anak anu langsung patali jeung waragad bahan, sawaréh offset ku nagara ngaliwatan mayar of benefit anak. Éta pisan sababna naha di bagian kolot teu superfluous mun tos ngitung sangu keur childcare mun sahanteuna mibanda hiji gagasan ngeunaan ukuranana na.

Dina panerapan ayeuna dina widang kauntungan kaayaan mun anak warga kauntungan nepi ka 1,5 taun anu dijudulan pikeun nampa indung anu geus Filed hiji aplikasi pikeun pendaptaran tina cuti miara pikeun manéhna.

Saprak awal taun ka tukang, itungan tina sangu perawatan anak geus undergone sababaraha parobahan. Dina sababaraha hal, itungan dilumangsungkeun, nyokot kana akun panghasilan rata indungna keur 730 dinten saméméhna. Sarta di earnings rata ngawengku sakabéh pangmayaran jeung waragad nu burdened kalawan premiums asuransi. Ku kituna, pikeun jalma nu nyieun kaluar liburan taun ieu, itungan teh sangu bulanan keur ngurus anak dumasar kana jumlah biaya keur jaman ti mimiti 2010 nepi ka telat 2011. Ieu nyokot hiji panghasilan taunan anu henteu ngaleuwihan wates ngadegkeun, saperti kieu: dina 2010 - 415 sarébu, dina 2011 - 463 sarébu rubles ... Nilai diala dina itungan kudu dijumlahkeun jeung dibagi ku 730 dinten. Ku kituna, urang ménta panghasilan poean rata diitung ku rumus basajan: (sharing rata (DM) dina 2010, median panghasilan + (DM) dina 2011): 730 dinten = rata panghasilan poean (FBC).

Sangkan eta leuwih jelas, hayu urang nganggap hiji conto konkrit ngeunaan kumaha kauntungan nu diitung keur childcare. Ku kituna, jalma insured ditinggalkeun di cuti maternity dina Januari 2012. Total pendapatan taun 2010 amounted ka 267 sarébu, jeung dina 2011 -. 500 rébu rubles .. Summing up inohong ieu, urang ménta jumlah total pendapatan keur 2 taun saméméhna, nyokot kana akun nilai wates. Ku kituna, urang kudu .. 267 sarébu + 463 sarébu (jumlah maksimum dina taun kaliwat mangrupa 463 sarébu.) = 730 sarébu ditilik Jumlah ku 730 dinten na meunang 1 sarébu rubles ... atawa ukuran rata earnings sapopoé. Dina urutan pikeun ménta panghasilan bulanan rata-rata panghasilan poean rata perlu kalikeun ku 30,4. Ku kituna, CLE sarua 30,4 kali rata nyata atawa 1 th. * = 30,4 nepi ka 30 rébu. 400 rubles. Dina raraga neangan nu jumlah benefit anu, kudu ménta gaji bulanan rata dikali 40%. Ku kituna, gaji bulanan rata dikali 40%, atanapi 30 sarébu. 400 rub. * 0,4 = 12 sarébu. 160 rub. Itungan kauntungan pikeun anak jaga siap. Ieu bakal 12 sarébu. 160 rub.

taun ka tukang, keur jalma pangangguran sangu anak bulanan tina 2 sarébu. 194 rub. 33 kopecks. (Anak kahiji) jeung 4 th. 388 rub. 67 kopecks. (Nu kadua na saterusna barudak). Saprak awal taun 2011 nepi ka tungtung 2012 indungna dijudulan milih algoritma nu kedah itungan kauntungan pikeun miara anak, hususna, ka "heubeul" atawa "anyar" aturan.

Ogé kudu dicatet yén panawaran keur mayar tina kauntungan kedah janten no saterusna ti 6 bulan ti momen anak téh 1,5 taun, nyaéta méméh dijalankeunnana 2 taun. Dina kasus eta, lamun perlakuan luyu henteu nampi, hibah henteu dibayar. Sajaba ti éta, indungna boga hak ngeureunkeun pakansi, tapi lajeng mayar tina kauntungan anu ogé terminated. Mun cuti geus dihanca, teras, sasuai, dihanca sarta pembayaran ti bagian sésana jeung manual. Ogé, awéwé anu bisa dibikeun kasempetan pikeun dianggo dina jadwal ngurangan. Dina hal ieu, mayar tina kauntungan dijaga. Lamun baé insured jalan dina waktu nu sarua pikeun sababaraha pangusaha, nu "barudak" nu dibayar ku salah sahijina, dina kawijaksanaan nu dituju. Ku sabab kitu eta perlu ngalebetkeun dokumen a ti dunungan kadua, nyarios yén anjeunna teu mayar kauntungan. Sakumaha aturan, manfaat nu geus dibayar bulanan dina dinten upah tina hiji organisasi.