Cuti teh lila-tunggu maternity: pangmayaran - a pitulung alus keur anggaran kulawarga

Ngantosan orok dipirig ku multitude of repot pikaresepeun pakait jeung penampilan kalahiran-Na. Salian kasalempang kaséhatan jeung meuli sadaya dipikabutuh pikeun orok maranéhanana, ibu expectant teu kudu poho ngurus misalna hiji momen anu penting, sabab sia rupa kauntungan pakait sareng acara ieu. bantuan ieu ti nagara dianggap kabeh ibu tanpa mahiwal, ngan ukuran tina éta bakal rupa-rupa gumantung kana rupa faktor.

Maternity cuti, pembayaran ti mana tiasa didapet, dimimitian sababaraha bulan saméméh kalahiran jeung lasts pikeun 3 taun ti tanggal lumangsungna anak.

Kahiji dimimitian cuti maternity. Pikeun Moms expecting orok, lilana nyaeta 140 dinten (dimimitian ti 30 minggu kakandungan). Dina acara anu pangiriman miboga komplikasi, éta ngaronjat ka 156 poé. Muhun, lamun kudu kembar atawa barudak deui, lilana cuti téh 194 dinten. Dina hal ieu, anjeun mungkas nepi ka proyek bisa ngalaman di 28 minggu kakandungan. Salajengna asalna cuti for teu jaga anak, nu keur modal pikeun polutoraletnego umur nak, sarta nepi ka tilu taun, tétéla ukur hiji santunan 50-ruble bulanan. Jumlah greatest patarosan timbul ngan dina periode munggaran.

The sangu keur maternity ninggalkeun dina aturan anyar (dina gaya jeung awal 2013)

Éta tina titimangsa nu mimiti meta amendments diadopsi deui dina 2011. Ayeuna, jadi dadasar pikeun ngitung jumlah payable bakal gaji pikeun dua taun saméméh jalan pakansi, tapi teu salah sakumaha saméméhna.

robah sejen masalah prosedur pikeun ngitung nilai average pembayaran pikeun nangtukeun jumlah. Ku kituna, teu kaétang nu perioda séjén tina cuti maternity, cuti gering, pangmayaran teu kena (bantuan keuangan nepi ka 4000 rubles, kauntungan, jsb).

Gawé dina cuti maternity sanes alesan pikeun ngurangan ukuran tina bantuan ditampi, pakait sareng eta. Jadi mom, teuing mimiti mimitian gawé sanggeus lahir orok, narima hiji sangu tina jumlah anu sarua salaku salah nu dianggo teu acan muncul.

Salila maternity pangmayaran cuti téh dibikeun dina hiji waktu. Aranjeunna sarua jeung gaji rata pikeun awéwé nyaéta sami kanggo durasi periode waktu, tapi jum'atan capped di 186,986.80 rubles. Ku kituna, awéwé anu nampi mangrupa gaji cukup badag, bade di cuti maternity, leungit duit, nu aya, upami dina periode pakampungan eta ngaleuwihan nilai (dadasar pikeun itungan):

• pikeun taun 2010 jeung saméméhna taun - 415.000 rubles;
• 2011 - 463000 rubles;
• pikeun 2012 - 512.000 rubles.

A saeutik saeutik hal béda jeung pamadegan anu total pangalaman tina kirang ti 6 bulan karya. Maranehna, ukuran tina pembayaran ti sabulan bakal 4661 rubles.

Maternity cuti - pembayaran ti manfaat keur anak di handapeun umur 1,5 taun

Fase kadua "SK" - ngurus maternity, jumlah minimum pembayaran nu 2453,93 rubles per bulan keur anak kahiji, 4907,85 dina kadua jeung saterusna.

Kauntungan pikeun sésana diartikeun 40% tina gaji rata pikeun dua taun (diitung kitu ka kasus cuti maternity), eta ngan bisa laksana ka maksimum 16,241.14 rubles.

cuti maternity: pamayaran, anu tiasa didapet salian

santunan leutik anu sadia pikeun pendaptaran mimiti keur kakandungan. Nalika hiji-waktos sangu ngalahirkeun anu dibayar dina jumlah 12,405.32 rubles.

Bu, anu lahir orok kadua, bakal dijudulan pikeun nampa hiji ibukota hiji-waktu indungna, jumlah nu di 2013 anu 408,960.50 rubles.

Salian ieu kauntungan féderal, anjeun bisa meunangkeun santunan ti anggaran régional di tinggal-Na. Contona, dina Moscow, nu disebut pangmayaran Luzhkov, sarta di wewengkon Moscow - Gromov.