Faktor mancén individu - éta ... The itungan tina bagian asuransi tina rumus mancén anyar

Ti 2015 mancén a diitung dina rumus anyar. katuhu pikeun nampa bayaran tina jalma kalawan 30 atawa leuwih titik akumulasi. kaayaan ieu némpél hak jalma anu gaduh sakedik pangalaman. rinci ngeunaan rumus anyar, maca dina.

dasar

Saméméhna, dua kaayaan diperlukeun pikeun itungan kauntungan:

• umur diatur (60 - pikeun lalaki, 55 - pikeun awéwé);
• kasadiaan tina pangalaman gawé (dina taun béda ti 5 nepi ka 25 taun).

mancén kasebut gumantung kana panjangna sarta tingkat panghasilan. Ti 2001 nepi ka 2014 urang kungsi nilai salaku premiums. Éta téh biasana diwangun ku 14-16% panghasilan bulanan. Kusabab 2015, unsur anyar - mangrupa faktor mancén individu. Ieu jumlah titik leuwih taun. Pikeun nampa kauntungan, Anjeun kedah dianggo sababaraha taun jeung tingkat gaji di mana jumlah kontribusi mayar bakal ngaleuwihan tingkat statutory.

Hakekat sistem pakampungan anyar nyaéta kanyataan yén akumulasi salila periode hak mancén pagawean anu dirobah jadi titik. Dina jumlah maranéhanana lajeng diitung laju benefit. Pikeun nangtukeun akumulasi IPC, perlu mun ditilik jumlah kontribusi ditaksir nepi norma - produk tina tarif maksimum sarta gaji maksimum nu taxed.

Lamun hiji jalma meunang sataun 568 sarébu. Rub., Ieu ngumpulkeun anu maksimum 10 titik. Jumlah maksimum gajih na koefisien robah taunan. Ku 2025, nalika program nu bakal pinuh dibuka, dua ukuran ieu baris ngaronjatkeun considerably. Dina tahap ieu, akumulasi bagian tina mancén bakal bisa nampa ukur jalma anu ngumpulkeun 30 atawa leuwih titik. 2015 pembayaran heubeul-umur geus ditugaskeun lamun aya 6,6 titik. Taunan laju bakal naek 2,4.

Salaku program anyar ngoperasikeun

Kalolobaan jalma mimiti damel di USSR. Aranjeunna nyangka ngahontal pakansi well-deserved dina mangsa nu bakal datang. Ukuran kauntungan maranéhna ogé bakal gumantung kana koefisien mancén akumulasi individu (titik). Salila période tina 2001 mun nangtukeun jumlah mancén, nu bakal lajeng dirobah kana koefisien.

conto

Petrov digawé minangka hiji insinyur. Dina 31.12.2014 anjeunna nempatkeun hiji mancén tina 10.030 rubles, nu diwangun ku hiji mayar tunggal (3935 rubles.) Sarta asuransi -. 6095 rubles. Naon nilai-Na koefisien mancén individual pikeun 2015?

IPK = 6095: 64.1 = 95.

64,1 rubles. - pangajen faktor di 2015

Keur kauntungan rata kedah ngumpulkeun sahenteuna 100 titik. Tina hébat pentingna nyaeta rasio mancén individu. Kumaha keur ngitung jumlah kauntungan for jeung urang gawe?

1. Coe = + PKI ka 2015 Saatos 2015 PKI.

Indikator kadua diitung salaku jumlah ti koefisien pikeun tiap jaman ngalaporkeun:

1. mancén asuransi = titik IEC × ongkos.
2. Benefit = mayar dibereskeun + mancén asuransi.

faktor

Ukuran tina koefisien mancén individu gumantung kana:

• Wates panghasilan keur bayaran tina kontribusina;
• biaya titik, nu sagala rupi ka inflasi.

Dina 2015, jumlah maksimum gajih, jeung 'kontribusi amounted ka 711 rébu. Rub. Kalawan jumlah badag di deductions teu diwenangkeun. Sareng laju 16% dina APBN narima 113,76 sarébu. Rub. Urang ngitung faktor mancén individu maksimum.

conto

Petrov terus dianggo pikeun gaji 25 sarébu. Rub. Kalawan jumlah ieu deducted unggal taun 48 sarébu. Rub. PF. Leuwih 2015 laju pangsiun individu cara ngitung?

(48 000: 11 3760) = 4,22 x 10.

Petrov bisa menta recalculation tina kontribusina ieu. Tapi sanajan dina hal ieu eta nu dianggap ukur 1,8 unit.

Jumlah titik diperlukeun dina 2015

Pikeun kajelasan kami nganggo tabél.

Laju mancén individu taunan - jumlah titik earned keur 12 bulan, atawa perioda nu kaasup dina catetan. The gede gaji teh, nu leuwih luhur nu IPK. hukum nyadiakeun 6 taun transisi, salila nu kaayaanana bakal laun tightened.

Faktor mancén individu - nyaeta jumlah titik nu dileler henteu ngan keur jaman gawé, tapi dina kasus jenis nu tangtu "downtime".

Jumlah akumulasi na accounted indikator dina 2016 sarta bisa kapanggih di PF. Malah jeung paling akumulasi IPK dicokot kana akun 7,83 titik dina 2016 sarta 8,26 - dina 2017.

conto

Top manajer digawé saprak 2010 on hiji gaji taunan 100 sarébu. Rub. Leuwih 5 taun pangalaman unggal taun anjeunna earned 10 titik. Séjén 20 anjeunna nampi ti 2015 nepi ka 2017, jumlah akumulasi IPK: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. Numutkeun hukum, waktu nu diperlukeun sahanteuna 15 taun jasa. Leuwih 7 taun hareup pagawe geus akumulasi leuwih 77,4 titik. Total dicokot kana akun 107,44 titik. Dina harga ayeuna, a mancén ti manajer luhur sarua yen tina hiji pensioner gawé ti conto saméméhna.

Jumlah IPC ieu recalculated taunan. Laju ieu gumantung kana tingkat gajih na ngawatesan deductions, nu tumuwuh leuwih gancang. Dina 2015 maranéhna ningkat ku 14%, sarta gaji rata - ku 9%. Ku kituna ulah ngandelkeun kauntungan kaayaan di umur heubeul jeung mikir ngeunaan cara sejenna accumulating mancén.

istilah jeung kaayaan anyar

Faktor mancén individu - jenis assessment hak pagawean di tanda. Unggal taun pamaréntah susunan harga 1 titik ku indexing ka kebangkitan harga. mancén pangsiun diwangun ku hiji mayar dibereskeun sarta bagian eta gumantung kana PKI. Ngarugikeun 1 babandingan di 01.01.2016 - 74,27 rubles. payout tetep - 4558,93 rubles. Pikeun ménta hibah di 2016, hiji jalma kedah:

1. Ngahontal umur tangtu.
2. Boga jaman asuransi of 6 taun.
3. Ngumpulkeun 6,6 titik.

Mun sahenteuna salah sahiji kaayaan henteu patepung, jalma nu ngan dijudulan ka mancén sosial.

Kaunggulan na Kalemahan

The discontent utama ahli éta ukuran pangmayaran kahareup bakal ngan saméméh pangsiun. Jumlah ieu bakal diitung salaku produk tina akumulasi IPK on ongkos maranéhanana dina taun tujuan mayar. Sosok dimungkinkeun diitung ku ngabagi revenues PF di rencanana jumlah titik akumulasi sadaya pensioners.

Komo, pangajen ngeunaan koefisien mancén individu (IPC) tina baé insured bakal gumantung kana revenues PF. Ieu bakal ngaleutikan résiko tina kakurangan. Dina waktu nu sarua, para ahli nyebutkeun yén metoda itungan henteu dibenerkeun ku hukum.

Masalah kadua yén Rusia tetep teu sadar ngarasa reformasi anyar. Di nagara berkembang méakkeun loba wayah di dijelaskeun sagala nuances populasi.

Laun ngaronjatna panjangna minimum jasa (12 bulan per taun). Ku 2024 eta bakal 15 taun. Kalawan pangalaman ieu di PD janten 95% ti populasi.

Jumlah total benefit anu dibayar kaluar diitung ku rumus:

Mancén = (WF x K) + (PKI x R) x CT, dimana:

• PV - diartikeun benefit;
• PKI - akumulasi titik;
• K - premium keur telat pangsiun;
• ST - Unit biaya PKI.

diferensiasi tina itungan

Isu ngaronjatna umur pangsiun geus diangkat sababaraha kali. Ngarojong ngajawab titik maranéhanana of view, kudu ngurangan deficit PF. Lawan ngajawab yén pikeun pangsiun engké perlu yén populasi kungsi baku santun hirup. Pikeun merangsang populasi, nagara susunan IPK tinggi na multipliers ka pembayaran maneuh. Hal ieu ogé rencanana marios daptar profesi, wawakil nu bakal disadiakeun pangsiun dini, kaayaan gawé (kelas ngabahayakeun bakal nangtukeun luhur Coe) jeung jumlah premiums asuransi (kelas kerja bahaya, laju luhur). Ieu bakal saimbang sistem bakal nyadiakeun sumber PF pembayaran mimiti.