Kualifikasi cacad. Nangtukeun derajat cacad

jalma ditumpurkeun - nyaéta kamampuhna pikeun epektip tur pinuh ngalaksanakeun kagiatan profésional. Kalolobaan jalma hirupna ngahaturanan karya maranéhanana. Ieu dimimitian kalawan seleksi profesi, ulikan sarta pangwangunan. Pikeun 30 - 40 taun, hiji jalma tumuwuh maranéhanana kaahlian jeung ngajual eta di tukeran pikeun éraan. Ieu dianggap waktu operasi pagawean.

jenis karya

kualifikasi cacad ngakibatkeun ayana sababaraha jenis:

• kagiatan kuli umum di hormat tina sagala gawe dina kaayaan normal;
• néangan gawé ngalibatkeun mangrupakeun akusisi ti aplikasi husus tur praktis tina pangaweruh dina kaayaan pakait jeung profési;
• kabisa husus ka usaha anu pakait sareng kaayaan gawé husus, mindeng ngarugikeun, hésé nedunan sarta merlukeun kaahlian jeung latihan husus.

Euweuh urusan naon jenis aktivitas pilih lalaki, manehna boga ubar, lamun aya asalna hiji cacad parsial atawa total.

Nyababkeun cacad

Deprivation of pinuh ngalaksanakeun pagawean bisa lumangsung kalawan kasakit Mikrobiologi atawa umum. Kasakit biasa aya masalah kaséhatan anu henteu patali jeung kaayaan gawé jeung pajeulitna profési. Paling sering eta teh total baé ditumpurkeun lamun teu diperlukeun periode panjang ngembangkeun éta husus, atawa naon baé kaahlian husus. kasakit anu dihasilkeun téh unprofessional di alam, tapi, Tapi, leungitna samentara tina kamampuhan pikeun dianggo mayar ku kaayaan atawa dunungan luyu jeung hukum kuli.

cacad Mikrobiologi sahiji jalma anu langsung patali jeung resiko tina profesi maranéhanana atawa kaala salaku balukar tina kaayaan gawé ngarugikeun panyakit naon baé. Dina hal ieu, éta asup kana gaya teu ukur "Hukum Buruh", tapi ogé mangrupa aturan asuransi hirup dina kacilakaan di karya.

cacad parsial

Sarerea boga hak kasehatan kualitas dina acara cacad parsial atawa total. Darajat cacad tur, sasuai, santunan moneter ditangtukeun ku dokter attending atawa KPK. Jumlah pangmayaran gumantung boh dina acara insured, atawa diangkat ku prosés législatif. A henteu mampuh samentara jalma parsial nedunan tugas profésional maranéhanana. Dina sambungan ieu, eta susunan persentase darajat leungitna kapasitas gawe, nu ditangtukeun ku dewan médis. Meureun nya 10 - 30% tingkat saméméhna na efisiensi, nalika worker hiji merlukeun kaayaan gawe sejen, atawa produksi kekembangan leutik. Tingkat 40 - 60% diartikeun hiji jalma bisa neruskeun karirna ukur dina hiji workload teuing ngurangan atawa ngurangan tingkat kualifikasi. Nalika hiji pagawe tiasa ngalaksanakeun pagawean hijina di robah lengkep waé, teu dina pinuh, ujian ti cacad nangtukeun tingkat cacad 70 - 90%.

Pamayaran dijieunna di didegradasi

Lamun hiji pagawe boga kasakit biasa, teu profésional, anjeunna kaluar sareng nu mayar cuti gering keur sakabeh periode perlakuan.

bayar gering dijieun luyu jeung panerapan kuli.

Nalika samentara dunungan kaayaan disablement atawa sawaréh atawa sagemblengna compensates para karyawan leungit earnings alatan gering.

• Ku kituna, upami pangalaman worker URANG SUNDA ti 5 taun, eta narima 60% tina gaji teh.
• Kalayan panjang 5 nepi ka 8 taun - 80%.
• Nalika éta pangalaman pagawe - 10 taun tur luhur, santunan bakal Jumlah ka 100% tina upah rata.

daftar husus

Dina panerapan dina, jalma cacad parsial dibawa dina daptar husus, bisa mayar di laju 100%, paduli panjang karya maranéhanana. Ieu di antarana:

• veterans perang jeung pamilon Operasi ngempur;
• pagawe di eusi nu 3 atanapi anak leuwih leutik;
• istri atanapi salaki militer (ieu teu dilarapkeun ka conscripts);
• awéwé anu dibérékeun cuti maternity;
• urut yatim jeung barudak dicabut miara parental.

cacad parsial hartina henteuna samentara tina gawé alatan gering umum.

total cacad

Mun pagawe anu jelas dikedalkeun gangguan organisme, langsung patali jeung kagiatan profésional na, sarta eta moal bisa neruskeun dina kaayaan naon baé, mangka diadegkeun 100% cacad.

Nalika jalma saperti ieu luka dina pakasaban atawa janten incapacitated alatan kagiatan profésional-Na, anjeunna dijudulan santunan moneter. Kualifikasi tina cacad worker ditangtukeun luyu jeung acara insured atawa komisi husus.

Pikeun cacad pinuh ngawengku teu ukur tatu sarta tatu hasilna tina kacilakaan, tapi ogé kasakit Mikrobiologi nu teu ngameunangkeun hiji pagawe kalibet dina masa depan bisnis maranéhanana.

kasakit Mikrobiologi

Kasakit anu jalma geus narima dina sambungan kalawan kagiatan profésional maranéhanana, anu kabagi jadi dua jenis:

• Urut boga convertible parsial atanapi pinuh. Aranjeunna treatable, sarta cacad Mikrobiologi sapertos anu paling sering dikaitkeun kalawan gejala alérgi atawa hambalan awal bronchitis jeung kaayaan mabok. Kadangkala kacida cukup ngarobah kaayaan gawé sarta ngajalanan perawatan ka pinuh cageur. Pikeun grup mimiti jalma, aya lembaga preventif jeung kuratif, dimana maranéhna bisa meunang pitulung profésional.

• Grup kadua teu bisa janten tamba lengkep. Ieu kaasup kasakit Mikrobiologi kayaning pneumoconiosis, leungitna dédéngéan, kaayaan mabok parna. komisi médis nangtukeun darajat ruksakna awak manusa sarta nyieun kaputusan dina ngadegna cacad. Mindeng kasakit ieu "diwuwuhan" ku-kasakit ngembang dina latar tukang manifestasi kronis. Kituna group cacad bisa rupa-rupa.

Grup kadua karyawan kudu disadiakeun arah ka perlakuan dina klinik husus.

nyieun cacad

Sual attribution tina cacad dianggap ukur nalika dilaksanakeun hiji ujian pinuh ku cacad pagawe. Fakta sia kasakit nu ditaksir di sambungan kalawan kagiatan profésional maranéhanana, atawa di gaw nu. panitia ahli kuli médis tempo cacad dumasar kana pamadegan ti komisi médis sarta daptar ayeuna kasakit Mikrobiologi. Numutkeun tungtunan aya nu nalungtik kualifikasi karyawan pangabisa digawé, ditembongkeun salaku persentase bakal ngadegkeun ku extent rugi na.

Grup kahiji sarta kadua cacad dileler bisi tina kaayaan mabok atanapi tatu nalika kacilakaan. Ogé di grup ieu bisa meunang pagawé anu boga kasakit profésional diliwatan kana fase teu bisa balik atawa intractable.

Dina kasus eta, lamun hiji jalma boga marengan produksi jeung kasakit malah sejen, aranjeunna anu worsening alatan dampak dina eta "digawé" kasakit ogé ragrag kana kategori profésional sarta bisa dianggap salaku grounds pikeun invalidity.

Dina raraga akurat ngadegkeun darajat cacad pagawé, ahli kudu ahli kacida mumpuni.

kaséhatan Indemnification

Luyu sareng ngarugikeun fisik atanapi mental, nu éta hiji pagawe salila pagawean, manéhna diangkat santunan finansial dina jumlah diatur ku panerapan kuli.

Ayeuna eta katampa yén pagawé geus menyimpulkan kontrak pikeun asuransi hirup dina acara cacad. Mun karyawan téh sawaréh operatif, anjeunna boga muatan gaji, ganti pikeun obat tur pamaliharaan sahiji rumah sakit, hiji-waktos pembayaran ti Dana asuransi sosial.

Mun hiji kualifikasi husus dijieun cacad salaku hasil tina tatu serius, para karyawan bakal dibayar hiji sangu bulanan, disadiakeun perawatan médis luyu jeung kasempetan pikeun cageur dina sanatorium nu.

Mangpaat pikeun cacad

Dina kasus eta, lamun para karyawan ieu ditumpurkeun ku hiji kasakit Mikrobiologi, atanapi di sambungan jeung tatu industri jeung leungit kamampuhan pikeun digawé di pinuh, eta ditransferkeun ka karya lampu atawa dinten disingget kalayan santunan upah. Ieu masalah kalayan Grup 1 jeung 2 cacad.

Grup katilu ieu dileler cacad pinuh, para karyawan bisa euweuh nedunan tugas maranéhanana, atawa ngalatih dina geringna industri atawa tatu.

Transisi ti hiji grup kana cacad sejen dipigawé dumasar kana hiji ujian médis.

Putusan dina jumlah bayaran alatan gering, ganti pikeun obat jeung perlakuan rumah sakit mawa Dana asuransi sosial, dumasar data anu nyadiakeun examiner médis. Numutkeun survéy jeung nangtukeun extent tina ruksakna fisik sarta moral pikeun korban dina henteuna kasalahan na ieu ditugaskeun jumlah santunan, kitu ogé mungkin solusi pikeun rehabilitasi sabar. Ieu lumaku pikeun ukuran saperti harti tina tatu ka klinik spesialis, idin pendaptaran di consultations psikolog muatan sanatorium.

Mayar di pangadilan

Lamun hiji pagawe geus narima cacad di sambungan kalawan kagiatanana dina produksi, manéhna anu dijudulan ka ngabalikeun duit tina kaséhatan sarta santunan pikeun Karuksakan moral.

Sual jumlah santunan ieu mutuskeun nurutkeun kana kacindekan, anu méré examiner médis. Anjeunna cek yén korban gangguan jiwa dina sambungan kalayan kajadian jeung assess Karuksakan moral. Ogé, geus bisa nerapkeun dina acara éta para karyawan teu satuju jeung group of cacad, anu anjeunna dileler VTEK.

Dina hal ieu, para karyawan sued nu dunungan atawa asuransi pausahaan. Meunang jerona bisa waé aya dina persiapan conclusions ahli non conformity ditugaskeun group cacad atawa jumlah santunan ka kaayaan méntal sarta fisik nu katilu tatu.

Ulang ujian ti worker, nepi ka gangguan

Aya période ulang ujian tina kaséhatan pagawé ', incapacitated. Hal ieu dilakukeun alatan kanyataan yén panyakit bisa kamajuan, jeung deterioration tina kaséhatan fisik korban merlukeun tingkat béda tina cacad atawa santunan.

Ulang ujian lumangsung sanggeus 6 bulan, atawa dua taun sanggeus diagnosis munggaran. Prosedur ieu biasana dilaksanakeun sataun sakali. Teu dilarapkeun ka jelema pagawé anu kasakit anu dipikawanoh salaku teu bisa balik atawa anu tatu teu ngidinan neruskeun kerja. jalma sapertos nu ditugaskeun ku pangmayaran cacad mancén lifelong.

Anjeun tiasa balik dihareupeun ulang ujian, upami kaayaan sabar urang mudun sharply, nu konfirmasi tina komisi médis. Dina hal ieu, anu kaahlian biro cék médis sarta sosial jeung ngajadikeun kaputusan dumasar kana hasil nu anyar.

Ogé, para karyawan boga hak panawaran pikeun pariksa kaayaan na mimiti. Sajaba ulang ujian ti para karyawan bisa nerapkeun keur parusahaan asuransi atawa dunungan, upami discrepancies nu kapanggih dina dokumén, atawa pemalsuan.