Resolusi sengketa kuli

sengketa Buruh nu dua jenis: individu jeung koléktif. Aranjeunna boga alam légal béda, métode sangkan béda anu dipaké pikeun ngajawab éta. Artikel tilu ratus dalapan puluh Rusia Code Buruh Kadua nyadiakeun keur resolusi individu sengketa kuli ku pangadilan atawa ku komisi husus anu nungkulan sengketa kuli. Ieu ngandung harti yén hukum nyadiakeun keur resolusi sengketa kuli proivesti dua tingkat - trial and pretrial. Conventionally, sengketa individu bisa dibagi jadi:

• Ngarujuk munggaran ka komisi on sengketa kuli, sarta pangadilan ieu ukur disambungkeun jeung éta hal, lamun salah sahiji pihak atawa duanana keukeuh banding putusan Komisi;
• mimitina dianggap ku pangadilan.

Komisi tempo sengketa kuli di usaha jeung organisasi dijieun di prakarsa duanana pihak ka hubungan pagawean. Resolusi sengketa kuli individual ukur komisi nu dijieun di tempat gawé anggota sahiji staf, anu aub dina konflik di. Mun KPK dina taneuh karyana nyaeta bolos, ngeunaan widang naon waé sengketa individu kudu geuwat balik ka pangadilan.

Resolusi sengketa kuli sapertos komisi a ngatur Code Buruh, sarta resolusi pangadilan - nu Sipil Prosedur Code sarta Undang Federal "Di Magistrates Rusia" ti dinten seventeenth Désémber 1998 tur geus hakim a. Hijina éntitas kasus nu recovery katempona di gaw (Pasal dua puluh detik Code prosedural Sipil of Rusia). kasus ieu aub link utama pangadilan féderal patali yurisdiksi umum, éta téh sadaya pangadilan distrik. Salaku aturan umum, diadopsi ku pangadilan, mangrupa aksi téh dibawa ku terdakwa atawa lokasi harta.

Kadé tega dina pikiran yén alam légal sahiji kaputusan ti komisi on sengketa kuli individu ngeunaan kaputusan penegak maranéhna teu kadaluarsa, tapi ngan bakal kaayaan urang pikeun mastikeun recovery, kaasup hak pagawe wajib '.

Ieu kudu dicatet yén pikeun kategori tangtu buruh gaduh prosedur husus, nu geus dilakukeun ku resolusi sengketa kuli. Pikeun kategori sapertos kaasup karyawan anu kapilih, diangkat sarta dikonfirmasi ka tulisan maranéhna ku otoritas kaayaan pangluhurna Rusia, kitu ogé hakim jeung jaksa. sengketa kuli maranéhanana diatur ku hukum Féderasi Rusia "Di jaksa urang Kantor" jeung "Di Status Hakim", sakumaha ogé sababaraha hukum séjén. Resolusi ogé sengketa ngalibetkeun PNS, kaluar tina pangadilan bisa dijieun ka awak pamaréntah luhur, dibere ranté tina paréntah. Ieu oge mungkin dina kasus individual panawaran Hukum wajib janten palanggaran hak jeung kabebasan warga.

Resolusi tina sengketa kuli koléktif diatur dina bab sawidak mimiti Code Buruh tina Rusia, nu nyadiakeun aturan nu tangtu conciliation dilakukeun ku komisi conciliation jeung partisipasi mangrupa mediator atawa review ngeunaan arbitrase sengketa kuli husus ieu. Bab sarua ngandung hiji pangaturan nu detil rupa panarajangan salaku salah sahiji ukuran tina hiji kaputusan sengketa kuli koléktif. Hal ieu nuturkeun yen jalan ngajaga hak koléktif ngaliwatan pangadilan teu aya hukum kuli atawa Prosedur Sipil, atawa dina Administratif Prosedur Code of Féderasi Rusia.

Ku kituna, sengketa individu dina widang hukum kuli Rusia bisa direngsekeun sakumaha dina pre-trial and di tingkat percobaan. Sarta pikeun ngajawab sengketa kuli, nu aub sakabeh tim atawa bagian nu tangtu, aya ukur jalan non-yudisial.