Inok tina rekening dina pembayaran

Operasi perusahaan naon anu teu mungkin tanpa pamakéan buruh hired loba jalma anu ngajual kakuatan tanaga gawé maranéhanana dina urutan nyieun duit. Kahareupna parusahaan bayaran aranjeunna gajih sakumaha pamayaran kanggo karya dibeuli. Dina raraga pariksa naha sakabeh itungan dilumangsungkeun antara boga gaya kuli sarta customer na, nyaéta pausahaan dunungan, diaudit pembayaran ti gajih.

Verifikasi transaksi finansial patali mayar buruh upah dilumangsungkeun dina sababaraha hambalan nu umum ka sadaya jenis Inok. Inok on itungan upah dilumangsungkeun luyu jeung standar auditing internasional - dokumén husus anu ngatur sakabéh hambalan Inok - oleh teken nepi rencana ngaluarkeun laporan. Ngaliwatan pamakéan standar ieu, Inok nu bakal seragam pikeun sakabéh nagara di dunya, anu pohara penting pikeun korporasi multinasional.

Inok imbuhan ngawengku mariksa ka titik di handap:
Jumlah karyawan perusahaan nu nurutkeun kana staffing tina gaji sarta bonus, jumlah rumah sakit, absenteeism sarta waktu kaluar. Ku kituna, eta diverifikasi kajadian sadaya Liabilities sahiji perusahaan pikeun karyawan na, nurutkeun nu eta kedah mayar aranjeunna jumlahna tangtu sakumaha gaji.

Sakali diverifikasi ka lumangsungna kawajiban parusahaan keur karyawan na, perlu fokus dina verifikasi kinerja maranéhanana ayeuna. Dina tahap ieu, nu Inok expenses sidik geus fokus kana sidik, pernyataan bank, jurnal ngarekam transaksi tunai - di pondok, sakabeh jalma dokumén nu bisa mastikeun ka resi tina gajih staf svuoey.

Inok itungan dina pembayaran kedah nengetan husus ka dua kasus upah non-standar - gering na pakansi. Kusabab dina kasus ieu itungan pangmayaran téh rada béda ti nu mayar baku tina gajih, kedah ditumpes atawa sahenteuna selektif pikeun recalculate nu bayaran ka pagawé nu éta dina pakansi atawa on cuti gering, sarta pariksa inohong anu dihasilkeun nepi ka hiji nu ieu dianggap perusahaan akuntan . Dina hal inconsistencies perlu ngaleungitkeun sajalan ku boh ingetan dovyplaty overpayment kalawan tanaga.

Panungtungan waktu, anu kedah pakaitna jeung Inok itungan dina gajih - a itungan parusahaan ka dana jaminan sosial warga, kitu ogé kalayan otoritas pajeg. Kanyataan yén pausahaan bayaran pikeun pajeg karyawan maranéhanana, kayaning pajak dina panghasilan finansial ti jalma alam, kitu ogé rupa-rupa pajeg lianna, datang ka dana sosial: mancén, asuransi kacilakaan, asuransi cacad, jeung sajabana. Dina urutan pikeun mastikeun itungan bener data pangmayaran perlu ngalakonan cék titik dina itungan kategori tangtu karyawan - ieu bakal masihan kasempetan pikeun assess katepatan sakabéh itungan biaya. Mun aya wae kasalahan, perlu pikeun ngalakonan scan pinuh ku itungan pajeg jeung kontribusina.

Inok itungan dina pembayaran ngalibatkeun penerbitan tes husus di ahir laporan, anu bakal nunjukkeun kumaha hal anu ku bisnis mayar di perusahaan, naha aya tunggakan upah uncommitted, atawa Alternatipna, naha gajih mayar kanggo jam staf tacan beres. Gumantung kana hasil test tina manajemen parusahaan bakal nyandak kaputusan salajengna on bringing urutan ka urusan finansial pausahaan.