Antropolog ngaku yen umat manusa ieu lajeng dimimitian ngamekarkeun gancang nalika nini, nyaeta, generasi katilu, bisa ngurus incu. Lajeng anggota bodied tur kuat genus nu bisa aktipitas procuring dahareun. Ieu ngan engké, kalawan stratifikasi sosial, anak minding jasa, governesses, mamok jeung perawat mimitian dipaké di sakuliah dunya. Dina awalna, fungsi ieu dipigawé ku nini. Kiwari sagalana geus balik. Dina kali Soviét, gaduh pembantu rumah tangga atawa hiji nanjung teu ditarima. Mun kulawarga kaum intelektual jegud tur diwenangkeun sorangan méwah, éta teu Ngaiklan. Imah jeung barudak aub ibu na grandmothers. Ayeuna, disintegration kulawarga naek. Pikeun loba ditarima jeung harga, sarta kualitas layanan sahiji perawat, sarta pasangan opted teu kaasup nini di raising incu.
Untungna, sagalana aya dina cara langkung beradab. Mun jasa saméméhna anak minding rendered tatangga-pensioner, baraya jauh, babaturan, ayeuna raising barudak urang lain urang téh beuki aub awéwé kalayan atikan luhur, nu lumangsung tur salaku indung jeung sakumaha nini, tapi masih pinuh ku kakuatan jeung tanaga pikeun mantuan batur. Milih aranjeunna teu jadi pinunjul, boh lapisan budgetary jeung mancén minimum (guru, pendidik, dokter), atawa pagawean di kulawarga. Ngelingan Arina Rodionovna ... Sumuhun, sarta loba jalma nu kawentar sejenna geus babysitting. Mindeng pisan, hubungan dunungan na pagawe anu robah, sarta pendidik jadi anggota kulawarga ampir pinuh-fledged.
Mumpuni jasa babysitters téh beuki di paménta. Handap ieu, dirobah sarta paménta. Agénsi pikeun mantuan nyokot staf, sadaya nu ngurus meticulous tina reputasi karyawan na. Kadé perawat disadiakeun jasa teu ukur urang ku atikan luhur budaya pribadi, tapi ogé pikeun hubungan jeung anak husus sarta kulawarga ngalobaan ogé. Loba jalma masih resep nganggo rekomendasi ti babaturan.
Eta sia tempo kanyataan yen rekrutmen Mantri bisa mindeng jadi diperlukeun dina kaayaan ekstrim atawa hésé: kasakit anggota kulawarga urang, hiji lalampahan bisnis nambahan, anu miang dadakan tina salah sahiji kolotna. Ieu diperlukeun henteu ukur keur ngabahas sagala isu ieu, nu mungkin merlukeun ayana pendidik ekstrakurikuler atawa malah cicing di imah nya, tapi ogé pikeun mastikeun naha éta téh siap pikeun kaayaan sapertos. Ulah jadi isin, urang kudu dipenta pikeun némbongkeun hiji gelar pendidikan. Ieu hususna leres dina kasus dimana Mantri-Mantri diperlukeun jasa pikeun anak gering atawa jalma ditumpurkeun. Barina ogé, dina tungtungna, jalma ieu nu dipercanten hal paling berharga anjeun gaduh - anak anjeun. pangajaran médis ngan bakal tambah keur nanjung a.
perhatian husus dina Pilihan kudu mayar henteu ngan keur qualifying tapi ogé di pangalaman, sarta sipat para calon bikang. jasa minding anak anu diperlukeun, sakumaha aturan, kolotna pisan sibuk anu teu bisa ngadalikeun proses atikan sarta perawatan. Ngidinan anak pikeun ngahubung sareng guruna kahareup na, nengetan réaksi sarta kabiasaan non-verbal. Ngadangukeun pamadegan anak urang. Barina ogé, anjeunna perlu ngarasa nyaman tur aman ku ayana nannies pikeun nyewa. Mun anak geus nimpah aneh atawa ditempokeun waspada, Anjeun ogé kedah on ngageter dina. Paling optimum varian - lamun dua sisi datang ka liking silih urang. Jasa perawat, bisa disadiakeun dina kulawarga nu tangtu, gumantung kana karesep jeung hidayah ti kolotna. Ieu bisa jadi hiji pinuh ngurus anak di handapeun umur sakola, sarta ukur "kalungguhan-pick" ti sakola ngeunaan ngembangkeun, sarta buleud lembaga anu ngurus jam. Duanana ongkos na kualifikasi diperlukeun gumantung kana kolotna.