Prestasi profésional dina kasimpulan: conto pikeun specialties béda

Anjeun bisa geus uninga yen neruskeun nu kudu daptar accomplishments anjeun, moal tugas anjeun. Ieu cara pangalusna keur nunjukkeun naon nu tos dihontal dina jobs kaliwat, sarta ogé pikeun némbongkeun dunungan poténsi naon anjeun tiasa ngalakukeun keur maranehna. Tapi loba jalma poho ngawengku hiji bagian "prestasi Profesional" dina abstrak. Cara nulis eta kitu nu dipikaresep maksimum dina tanaga jeung meunang posisi nu dipikahoyong? Baca dina diajar in jeung beluk.

Komunikasi jeung bédana antara tugas tur prestasi

Hiji conto basajan. tugas utama anjeun - organisasi acara. Lajeng usaha anjeun bisa "dikumpulkeun leuwih ti 200 rébu rubles .. kalawan 100 datang mangsa malem sedekah ".

Naha ieu kacida pentingna? Baé maca neruskeun anjeun, nu peryogi kauninga ngeunaan anjeun. perwira tanaga tur jadi nyaho kumaha tanggung jawab anu dianggap posisi husus. Lamun anjeun daptar fakta atra yén anjeun ukur wasting spasi mulia dina neruskeun anjeun, sakumaha ogé perhatian ti maker putusan. Unggal frase anjeun kudu boga Tujuan husus - nyaéta, ngabuktikeun ka dunungan yén anjeun calon pangalusna pikeun posisi éta.

Lingkup dagang

Dinten teu jadi susah nyieun produk salaku éta pikeun ngajual. Ku alatan éta, husus, perdagangan-patali, aranjeunna dina paménta hébat, sarta nawiskeun prospek earnings luhur seekers pakasaban sarta pertumbuhan karir. Naon prestasi profésional di neruskeun seller urang pikeun mantuan anjeun meunang posisi nu dipikahoyong?

Hiji aturan anu penting

Anjeun teu bisa mastikeun - ulah nulis. Recruiters mindeng ngangluh yén Ngalamar pikeun posisi jualan pisan niatna FIB on dihanca maranéhanana. Lamun dipenta pikeun ngabuktikeun kasuksésan cemerlang, anjeun kudu bisa meunang surat rekomendasi atanapi dokumen sejen ti urut dunungan, anu baris mastikeun kecap anjeun.

Pencapaian utama ngajual sagala

kanaékan Ieu di jualan na mikat para nasabah anyar. Ku alatan éta, prestasi profésional di manajer neruskeun Penjualan atanapi salesperson bisa kasampak kawas kieu:

• "Ngaronjatkeun volume jualan ku 10% dina taun 2014, sedengkeun dibagikeun ti kanaékan jualan parusahaan ngaronjat ku 25-30%."
• "Anjeunna milu dina ngembangkeun sistem jualan anyar nu geus dilaksanakeun di sakuliah organisasi, hasilna ngaronjat inohong jualan ku 30%".

Kadé pikeun mintonkeun yen Anjeun ngahargaan kapamimpinan jeung trusts anjeun. Ieu ogé bisa disebutkeun dina bagian "prestasi Profesional" dina kasimpulan, contona:

• "Anjeunna diangkat manajer nasional pikeun ngalatih karyawan di wilayah sejen, sarta ngabantu aranjeunna pikeun ngahontal diperlukeun quarterly".
• "Diurus tim sellers na marketers salila promosi, nu ngarah ka paningkatan di jualan keur 200 rébu. Rub., Jeung saterusna parusahaan geus ngaleuwihan angka jualan taunan na ku 25%". Jadi maneh nembongkeun anjeun kaahlian kapamimpinan jeung gawe babarengan.
• "Ngaronjat basa customer dina loka ku 30% atawa 275 sarébu. Rub. sataun. "
• "Dua taun sakaligus janten" Seller tina Taun "dina pausahaan, exceeding sadayana projections jualan quarterly ku rata-rata 25% dina dua puluh opat bulan." Lamun geus digawé di korporasi atanapi pausahaan jaringan kawentar, nya meureun argumen nu kuat dina kahadean kompetensi Anjeun.
• "Train 5 karyawan anyar nu geus kahontal rata-rata 120% tina rencana jualan keur tilu bulan mimiti operasi."

prestasi profésional dina kasimpulan Sekretaris

Hanjakal, di nagara CIS nu stereotype of profési. Kumaha carana nangtung kaluar tina riungan caleg mampuh? Taliti mertimbangkeun bagian "prestasi Profesional" dina kasimpulan Sekretaris.

Contona, Anjeun geus koordinat pengobatan klien tur staf mun boss. Ieu bisa ngarumuskeun saperti kieu: ". Ngajaga hubungan alus antara otoritas jeung leuwih ti 100 konsumén utama pikeun 3 taun" kaahlian anjeun sarta naon rutin dianggo pikeun ngaronjatkeun aranjeunna - éta naon kudu ngabuktikeun prestasi profésional didaptarkeun dina kasimpulan teh. conto:

• "Ngembangkeun sarta ngalaksanakeun hiji jadwal anyar pasini jeung otoritas, nu diwenangkeun pikeun nyegah lila ngantosan kali bari ngajaga jumlah anu sarua datang".
• "Cokot Microsoft Office Spesialis sertifikasi dina 2013 pikeun ngapdet Microsoft Office sertifikasi Spesialis na saméméhna taun 2010".
• "Manéhna milu dina ngembangkeun, palaksanaan na finalisasi tina software anyar pikeun pausahaan."
• "Latihan karyawan anyar jeung diawasan karya maranéhanana".

Angka na itungan

Ekonom jeung accountants teu ilubiung dina kagiatan produksi utama, tapi karya maranéhanana anu diperlukeun pikeun mastikeun operasi normal tina sagala parusahaan. Teu heran loba anggota profesi ieu di pasar tenaga kerja. Kumaha carana nulis profésional neruskeun prestasi ekonomis pikeun némbongkeun samping pangalusna maranéhanana?

Pikeun jalma anu gawéna kalayan nomer, ayana di kasimpulan nu diperlukeun. Contona, upami anjeun jawab rarancang jeung kontrak kalayan suppliers, pastikeun Anjeun nangtukeun naon nu jumlahna éta kontrak ieu.

Di dieu téh kumaha carana nulis accomplishments profésional dina neruskeun, sampel :

• "Kuring narima dorongan ti kapamimpinan of a sumber pilarian-nyimpen suksés dina produksi, anu hasil nu mungkin keur ngahemat nepi ka 300 rébu. Rub. dina 2014, kalayan asupna rékaman berkat catetan gawé. "
• "Kuring dirancang témplat nu ngidinan sesa staf ékonomi departemén otomatis parobahan count dina biaya kuli jeung bahan di sambungan jeung parobahan dina output".
• "Ngurangan kasalahan pasar forecasting ti 10% ka 5%."

Pikeun professional ngora

Lamun tetep teu tiasa ngobrol ngeunaan naon aktivitas anjeun nyata dipangaruhan ku elehan parusahaan, Anjeun masih bisa manggihan hal nulis dina "prestasi Profesional" dina abstrak. conto:

• "Anjeunna ngembangkeun hiji presentasi dina" ékonomi The di perusahaan pikeun non-ekonom "na dibere ka manajemén, sarta tuluy ka pagawé lianna guna ngaronjatkeun pamahaman koléktif ngeunaan sarat tina akuntansi jeung departemén analitik".
• "Undertook hiji analisa 18 bulan kaliwat, anu pernyataan finansial némbongkeun pormat kasalahan sarta dijieun template universal pikeun pernyataan design".

Precision jeung akurasi

prestasi profésional di Akuntan neruskeun ieu ogé langsung patali jeung angka, kitu ogé maénkeun hiji waktos peran penting jeung akurasi. Ku alatan éta, daftar bisa kasampak kawas kieu:

• "Vela sababaraha perusahaan akun sareng omzet leuwih ti 5 juta rubles. antara 2011 jeung 2014, kalawan 100 akurasi%. "
• "Ngurangan durasi ti 8 nepi 5 dinten di nutup tina bulan ngalaporkeun".
• "Rékaman Impeccably diteundeun di elehan tunai 500 sarébu. Rub. perusahaan dina periode ti 2012 nepi ka 2014 ".
• "Ngurangan deadline pikeun ngirimkeun mulih pajeg taunan ti 45 poé ka 30".

Pikeun maranéhanana anu rék jadi anggota lembaga keuangan sarta kiridit

Deui, prestasi profésional dina neruskeun pagawe bank pakait sareng angka na duit. Tapi saluareun eta, hal anu penting pikeun nuduhkeun ngalamar yén manéhna téh bisa digawekeun ku jalma anu mibanda qualities kapamimpinan, tapi mangrupakeun pamuter tim. Barina ogé, bank - a parusahaan badag nu diwangun ku loba cabang sakuliah nagara, sarta sakabeh karyawan na kudu gawé bareng seamlessly.

Jadi didieu aya kumaha anjeun tiasa ngajelaskeun prestasi profésional maranéhanana di neruskeun ka. contona:

• "Kanggo genep bulan kahiji sanggeus pagawean geus dijual 20% leuwih jasa finansial ti ieu dikirimkeun dina watesan jualan, alatan ulikan ati kabutuhan konsumén jeung gawé bareng konsumén biasa urang."
• "Pikeun mastikeun kanaékan bisnis lending KPR, nu ngarah ka paningkatan di kauntungan tina cabang bank dina 2%"
• "Kanggo 2014 eta dironjatkeun basa customer na ku 10% ku cara maké nelepon telepon ka klien poténsi, sarta ngamajukeun jasa tina saran bank konsumén aya".
• "Ka ngadidik grup 5 aturan staf anyar pikeun documenting penerbitan gajian".
• "Kuring digawé kalayan konsumén VIP 3 bank, kalayan omzet total di rekening maranéhanana dina jumlah ngeunaan 7 juta rubles".
• "Anjeunna milu dina desain 5 bungkusan kiridit anyar pikeun narik borrowers langkung poténsial."

Tapi ulah éksklusif pendekatan formal keur completing bagian "prestasi Profesional" dina abstrak. Conto: Anjeun bisa ngaktipkeun sareng kanyataan kitu sakumaha ka "ngatur hiji piknik perusahaan pikeun 120 urang dina loka di sanatorium suburban". Ieu bakal sigana yen prestasi ieu boga pisan saeutik ngalakonan jeung profesionalisme anjeun, tapi dina kanyataanana eta mendemonstrasikan ka dunungan poténsi nu mibanda kaahlian organisasi alus teuing, ngarojong kabudayaan perusahaan, jeung boga hubungan hébat ku tim nu ieu pisan ngaapresiasi di sektor perbankan.

Pagawé of Themis

A pangacara téh salawasna pohara populér. perwira tanaga pikeun bewara anjeun diantara numpuk Ngalamar sejen, pendekatan jawab pikeun ngeusian éta bagian "prestasi Profesional" dina kasimpulan pangacara a. Ulah aya frasa generik jeung mawa fakta beton. Nganggo modél "masalah - Peta -. Hasilna"

Persis cara nerapkeun eta mun anjeun nerangkeun accomplishments profésional di neruskeun a? Conto: tinimbang frasa: "Anjeunna dipigawé panalungtikan légal sarta geus digawe hiji pernyataan ti nu ngagugat teh nyieun kaputusan ku pangadilan" ngajelaskeun kaayaan saperti kieu: "nyieun klaim di hal pikeun meunangkeun hiji tatu karya nu ngagugat, sakumaha hasil tina anu ngalaman karuksakan kana kaséhatan, nu diperkirakeun jadi patut leuwih ti 100 sarébu rubles. . pangadilan wareg ngaku tina korban ". Rumusan kadua leuwih pinuh nembongkeun peran anjeun dina bisnis jeung nembongkeun kompetensi Anjeun.

Mun anjeun teu mibanda victories badag di pangadilan, sarta anjeun damel salaku Pangacara staf di perusahaan, nu fokus dina kauntungan nu parusahaan nu narima kana lampah anjeun: kontrak keur nu jumlahna ageung, dihias nurutkeun panerapan tur kalawan manfaat greatest pikeun anjeun bisnis; resolusi sukses sengketa sareng suppliers, jeung saterusna. d.