Bisnis, Manajemén Resource manusa
A argumen leutik ngeunaan naha karya nu béda dievaluasi
Ampir unggal sakali kuring dipikir naha sababaraha urang, gawe 12 jam sapoé, earn Penny a, jeung nu lianna dina karya torek anu gaji tebih gede. Ngartos naha pagawean béda dievaluasi, jeung, konsékuénsina, dibayar, Anjeun mimitina kudu ngarti naon kuli.
cornerstone nu
Aya dua rupa karya. Kahiji tina ieu disebut fisik. Malah loba unknowingly bingung eta kalawan kasusah sakabéhna. Éta fundamentally salah, sabab di tempat munggaran digawekeun penting mah ngajentrekeun, fisik, sarta alatan kamampuhna pikeun leres diterapkeun. Tapi dimungkinkeun nujul kana karya mental, sarta dina ieu saeutik engké.
Ngartos kumaha kuli manusa diperkirakeun dina aktipitas karya fisik, perlu pikeun ngelingan konsumsi énergi. Ngurangan, otot meakeun sababaraha tanaga, ngeusian nu kedah dahareun jeung sésana. Gumantung kana beban sarta tingkat pamakéan énérgi, karya fisik dibagi kana tilu grup.
- Mudah - ku harti ieu fits karya paling sedentary atawa lampu anu henteu patali jeung sababaraha setrés, jeung beurat ngangkat.
- kuli fisik Rata - éta usaha nu dipigawé nangtung atawa pakait sareng gerakan konstanta sarta mindahkeun tina lampu (nepi ka 10 kg) objék.
- Karya fisik beurat dicirikeun ku tegangan konstan, kitu ogé ngangkat sarta mawa beban beurat.
Keur di luhur-disebutkeun unggal spésiés boga norma sorangan jeung aturan dirancang pikeun ngurangan ngagem kana awak beban konstan. Contona, nalika karya fisik beurat diperlukeun ngarecah biasa sarta saré sora pinuh. Dina kagiatan beurat lianna bakal ngakibatkeun depletion awak. Ogé boga fungsi minangka salah sahiji alesan kunaon karya nu béda dievaluasi.
kamampuh pikir
kuli mental, sabalikna tina fisik, tiasa teu ditaksir ku kriteria basajan. Anjeun tiasa nyoba nerangkeun pagawean ku Jumlah informasi memorized atanapi ku speed kalawan mana baé anu baris ngadamel eta sadaya. Tapi teu mungkin mun pinuh assess karya unggal urang.
Teu peran sahenteuna dina kuli méntal muterkeun kamampuhan pikeun nyieun kaputusan gancang jeung nyandak tanggungjawab maranehna. qualities ieu penting pisan pikeun loba trades. Eta kudu inget yén ngolah jeung analisis jumlahna ageung informasi kudu ngeprak perhatian. Gawe bareng sirah tiasa tiring, teu kirang ti nyered graviti, iwal ti bakal janten kacapean béda.
Kumaha karya
Karya unggal jalma anu ditaksir nurutkeun kriteria disetel. Sarta biasana mimiti sagala ngelingan waktu spent dina hiji kagiatan. Kanggo sababaraha profesi éta rada leres, sareng aya malah gaji diitung dumasar kana waktu digawé.
Tapi kumaha deui hargana karya jalma anu teu dianggo dina waktos éta, sarta hasilna? Eta sadayana gumantung kana dunungan. Tangtu, anjeunna teu tiasa napelkeun gajih kacida resep pikeun digawé teuas. Tapi tingkat pembayaran sagemblengna gumantung kaputusan manajer. Sarta ieu, kahareupna nyaeta salah sahiji jawaban kana sual naha karya diperkirakeun béda. Unggal dunungan boga pamadegan saperti ka sabaraha mayar hiji jalma husus. Jeung sababaraha logika husus dina putusan sirah teu kudu néangan.
pangaweruh bagasi
Kriteria utama pikeun meunteun proyek geus salawasna geus, sarta kudu pangaweruh jeung pangalaman. Teu misah tapi babarengan. The spesialis ngora dina widang naon weruh pisan, tapi sababaraha nyaho kumaha. Pangaweruh sorangan praktis gunana lamun urang teu bisa nempatkeun kana praktek. Ku alatan éta, gaji pagawé ngalaman téh jadi béda ti panghasilan beginners. Sanajan dimungkinkeun kasebut mindeng teuing smarter, gancang, kuat tur ngora.
kacindekan
Ayeuna anjeun terang naha karya nu béda dievaluasi, sarta bisa mantuan Anjeun nyandak katingal seger dina sabaraha gajih jeung panghasilan tina bawahan anjeun maranéhanana.
Similar articles
Trending Now