Bisnis, Manajemén Resource manusa
The ABCs of a bisnis sukses: Kumaha keur ngitung produktivitas tanaga gawé
Ngeunaan kumaha nu itungan tina Profitability tina jualan, kami geus ngomong saméméhna. Sanajan kitu, faktor lian ti eta nu langsung dibawa kana rekening dina itungan jeung nu hadir dina rumus, aya sababaraha badag lianna, kalawan euweuh pangaruh minimal dina hasil ahir. Hiji faktor sapertos anu produktivitas tanaga gawé.
Naon produktivitas alam
Kanyataanna, éta - a Palasik harti kinerja, dina neuleuman salajengna di sakola sekundér luhur. Pengetahuan Alam produktivitas anu jadi dadasar pikeun leuwih itungan kompléks. Ngartos kumaha carana ngitung produktivitas, anjeun tiasa nganggo rumus basajan:
YS VHF / NWP.
Konvénsi dipaké dina formula ieu, geus decrypted saperti kieu:
- PT - kuantitas kanyahoan, nyaéta pisan produktif.
- VHF - volume produk dihasilkeun salila periode ngalaporkeun, atawa Unit sejen waktu (shift, poé, minggu, bulan, jeung sajabana).
- NWP - jumlah tanaga produksi, nyaéta karyawan.
Teu pahili jeung pajeulitna
Rationing Tenaga Kerja - sebaran waktu digawé pikeun ngembangkeun jeung / atawa operasi. Pikeun dianggo rationing éta kompeten tumut kana akun perlu salaku pajeulitna sahiji produk ahir jeung pajeulitna komponén. Dina pajeulitna dina hal ieu, urang hartosna jumlah waktu diperlukeun pikeun ngahasilkeun hiji unit kaluaran.
Loba jalma salah yakin yén nyaho kumaha carana ngitung produktivitas, mun meunang nilai input kuli pisan gampang, kusabab nilai ieu jeung kabalikan tina prestasi. Sanajan kitu, dina prakna kaayaan téh rada béda. pendekatan ieu ngurangan output, janten cukang lantaran tina withering loba firms.
Tr. = T / AFP
- Tr. - nilai udagan, dina hal ieu - pajeulitna nu.
- T - jumlah waktu digawé pikeun kurun waktu nu tangtu.
- AFP - volume produk dihasilkeun salila periode sarua.
Pikeun akurasi maksimum, hasil kudu dibere dina wangun: t (hh: mm: ss) / produk. format rekaman Ieu paling akurat ngagambarkeun hakekat indikator.
Anjeun tos junun ngitung produktivitas tanaga gawé sarta input kuli produksi na? Lajeng éta waktu pikeun ngalenyepan naon prinsip kedah pituduh angger kuli.
pangaturan prinsip kuli
Hadé pisan mun éta difokuskeun indikator aggregated. Naon eta hartosna? Contona, upami urang ngobrol ngeunaan fasovschitse di toko, éta damel moal aya rasa mertimbangkeun sabaraha waktos nu diperlukeun pikeun mariksa hiji apal atawa bonténg. Tapi titik, sabaraha tina komoditas naon ku beurat eta kedah ngadamel per shift, bakal hade. Salian ngaronjatkeun kinerja, anjeun tiasa oge di paralel pikeun ngaidentipikasi karyawan paling jujur tur mumpuni tur nalungtik kaluar jalma anu teu minuhan sarat. - kaayaan téh rada béda ku kuli hésé. Di dieu téh apal saeutik cara ngitung produktivitas tanaga gawé - anjeun kudu bet kitu kalayan hormat ka sadaya operasi siklusna. Hiji conto keuna - karya-assemblers adjusters éléktronika. Lamun hiji hal kayaning pangaturan kuli, dina perusahaan teu sanajan keur pagawe paling terampil, maranéhanana baris méakkeun kalolobaan waktu maranéhanana dina "kopi jeung donat", lajeng méméh deadline puguh ka ngalakukeun Hack nu.
Meunangkeun acquainted jeung pangalaman pausahaan suksés kalayan reputasi sakuliah dunya, nerapkeun éféktif apal-kumaha dina bisnis nu - sahingga kuli produktif bakal salawasna jadi di luhur!
Similar articles
Trending Now