Bisnis, Manajemén Resource manusa
Naon profesionalisme na kumaha carana ngahontal eta?
Anjeun tiasa jadi sutradara bank atawa pabrik, wartawan kawentar atawa akuntan basajan, Anjeun bisa jadi freelancer atawa hirup kalawan handouts - éta wungkul nu penting janten ahli renowned dina widang maranéhanana. Naon profesionalisme dina rasa konvensional?
Eta masih aya kacangcayaan nu batur bakal pleased gaduh kirang asak dinner atawa meunang hiji teukteukan buuk di mismanagement mapag urang. Teu percanten urang jeung repairing pipa atawa wiring ka hiji anu weruh kumaha carana meunang handap pikeun bisnis.
Naon profesionalisme na kumaha eta beda amatir teh? Barina ogé, dua konsep ieu anu mindeng contrasted. kinerja profésional ieu manifested dina pangaweruh jero tina Spésialisasi sempit di kaahlian relevan, dina persiapan sarta palaksanaan pancén ati sarta getol. Lover lacks thoroughness jeung pamahaman ti nuances na subtleties. Loba di sual naon profesionalisme, jawaban teh nya eta kahiji sadaya nyaeta atikan. Sanajan kitu, ieu téh teu bener: sababaraha kanyaho teoritis teu cukup. staf profésional anu utamina ditangtukeun ku pangalaman praktis, kaahlian jeung abilities. Carpenter, anu dina teori nyaho kumaha carana ngolah kai, teu bisa dianggap hiji ahli. Kawas dokter, teu nedunan sagala operasi atanapi programmer sanggeus kuliah, teu nulis aplikasi tunggal sorangan, ulah nyocogkeun ka harti naon profesionalisme. ahli kompeten bisa jadi hiji anu devotes loba waktu jeung usaha pikeun mastikeun yén prakték sabenerna paporit kana deepen pangaweruh maranéhanana sarta ngahontal tingkat kantos luhur skill. atikan formal sanes jaminan profesionalisme. Perhatikeun sabaraha ayeuna lulusan universitas, anu teu ngarti komo husus dipilih. A pangacara guna dianggap profésional a nyokot taun praktek na kasus meunang. bedah jadi ahli kompeten teu langsung saatos SMA, lantaran pangaweruh nyata jeung kaahlian nu kaala ukur dina kursus karya.
Jadi "pro", ngajempolan teh tiasa bisi nanaon. Sanajan kitu, teu datangna ku sorangan, teu datangna gampang. Sajaba ti éta, masalah nyata muda ayeuna nu "Freshly dipanggang" lulusan anu hoyong nyandak karya saeutik. jalma ngora "tanpa pangalaman" hese neangan tempat nu bakal nulungan eupan kulawarga kabogohna. Hasilna, maranéhna boga kasempetan pikeun latihan jeung ngahususkeun dina hal dipilih, sarta kami kudu mikir ngeunaan earning duit na roti poean maranéhanana. Pausahaan, nu staf beuki mahal anu understands yén jalma - ayeuna teh aset dibereskeun, nyiptakeun sakabeh kaayaan keur "budidaya" professional. pendekatan ieu visioner: sanggeus ngan hiji anu karasaeun eta diperlukeun tur mangpaat, hiji anu boga kasempetan pikeun demonstrate abilities maranéhanana sarta nerapkeun pangaweruh tur dina waktos anu sareng pamikiran ngeunaan gawe, teu ukur ngeunaan earning, bisa mawa kasuksésan nepi parusahaan Anjeun.
Similar articles
Trending Now