Sistem mancén di Cina modern. Dupi aya mancén di Cina?

Cina - wewengkon badag jeung populasi nagara sareng sajarah euyeub tur teu kurang euyeub ayeuna. Cina - nagara nu masihan dunya kertas, percetakan, mesiu, sutra tur loba hal sejen, naon jalma kudu na nepi ka poé ieu.

Dupi aya mancén di Cina?

Éta kiwari mangrupa masalah pisan topical.

budaya Cina dimimitian kalawan jaman baheula. Kiwari éta nagara pisan dimekarkeun, dina ampir sagala bidang industri jeung ékonomi nasional. Peradaban Cina aktivitas sosial jeung pulitik unggal jalma éta kacida luhurna. Di momen, populasi umur pangsiun téh leuwih ti 170 mln. Jalma. Urang bisa ngomong, nagara nu geus sepuh.

anak kadua larangan

Ieu masalah utama di Cina. Nagara malah pikeun ngalaksanakeun reformasi nepi larangan kalahiran anak kadua nya. Ieu bisa masihan kalahiran wungkul lamun kahiji yuswa opat taun. Ku sabab kitu eta perlu mayar kaayaan pinalti considerable. Ngurangan dampak pertumbuhan populasi dina kanyataan yén nagara boga kamungkinan pikeun mantuan jelema manula nagara.

rojongan artifisial undercut for geus kolot - éta putri tugas primér sarta putra, anu dimekarkeun ngaliwatan abad. Mancén di Cina teu minuhan tingkat tumuwuhna nagara.

Sistim mancén dibiayaan

Larapkeun Sistim mancén dibiayaan dimimitian dina awal abad 21. Tapi sistem ieu teu pohara efektif. jaminan sosial digawé pikeun detriment maranéhanana. masalah ieu mastikeun mutuskeun dina tingkat nagara. Pamarentah geus ngalaksanakeun gelut permanén ngalawan korupsi, aya paningkatan ka bagian kumulatif unggal pensioner. Ieu salah sahiji prioritas kawijakan nagara.

Nya éta saméméh?

Dina awalna, mancén Cina urang prescribed éksklusif gawe dina pagawé pamaréntah jeung sipil. Taun 2007, mancén di ditampi ngan 30% ti populasi (sesa heubeul disadiakeun barudak maranéhanana). Dina 2009, pamaréntah Cina dijieun sistem dimana pangmayaran mancén mimiti nampa warga anu cicing di kampung. Geus aya 2012 55% ti populasi nampi mancén a. Mancén Sistim accrual gumantung kana naha jalma kana kaayaan atawa henteu ngajalankeun.

Kumaha teh mancén keur umur heubeul di Cina?

Dina hadir, mancén Cina urang anu jadi. Nu nyicingan désa anu mancén pisan low, ngeunaan 9-17 dollar. kolotna manula ngandung barudak. Tugas utama barudak - miara for geus kolot, jadi nyebutkeun pamaréntah. Ku alatan éta, pagawe tatanén greatly sangsara. Lamun kaayaan ieu belanja duit dina pangropéa of pensioners, teras aya ngembangkeun nagara moal bakal. Ieu alatan kanyataan yén jumlah jalma umur pangsiun ngaleuwihan jumlah karyawan.

umur pangsiun

Awéwé buka retire dina umur 50. Gerentes - 55 taun. Sarta dina yuswa 60 taun, urang teh sex lalaki. kauntungan mancén ditampi ku pagawe dina widang pagawé industri jeung sipil. pangalaman gawé diperlukeun 15 taun. Antukna pagawe ngajadikeun kontribusi. Aya pausahaan nu husus ngumpulkeun dana mancén mayar mancén ka karyawan na ieu dilumangsungkeun dina pinuh.

Dina Karajaan Tengah mancén anu diteundeun di kota biro kuli panyalindungan sosial. Dina organ ieu reformasi pisan jarang, tapi lamun lulus, ieu rada hésé. Teu bisa dipake metode kaamanan mancén.

ukuran mancén

karyawan kaayaan atawa pagawé Industri bulanan daftar 11 persén, tina nu 7% ku dunungan jeung 4% ku para karyawan. Mancén anu dibayar bulanan na tanpa reureuh. Ieu ngagambarkeun 20% tina upah rata. Jumlah mancén keur umur heubeul di Cina pikeun ngeunaan $ 240 per bulan. Nyaeta kedah panjang liwat keur ngalaksanakeun reformasi mancén.

Sarta dina 2017 bakal mertimbangkeun hukum on kanaékan mancén di padesaan. pamaréntah hayang ngenalkeun hiji mancén dicampur nu bakal gumantung kana kontribusi ka pagawe sacara. Ogé rencanana pikeun ngaronjatkeun umur pangsiun. pamaréntah kiwari spends 40% tina anggaran pendapatan. Dana mancén anu kalibet dina neundeun warga duit, tapi oge boga hak meuli saham di pausahaan kaayaan, nu nyadiakeun kaamanan sarta paningkatan dina dana.

conto itungan

Mancén di Cina kelas kerja normal diitung saperti kieu:

- mimitina mertimbangkeun pangalaman (jadi 1 taun - mancén 100 yuan);

- lajeng ditambahkeun 1/120 - geus akumulasi bagian;

- pembayaran dijieun pikeun jalma digawekeun dugi 31 Désémber 1997 (125 yuan);

- ditambahkeun pembayaran for teu ngarugikeun jeung senioritas di pausahaan.

Karyawan kantor di ibukota kalawan earnings tina 10.000 yuan per bulan di tilu puluh taun nu bakal nampa hiji mancén tina 3.400 yuan. kauntungan mancén pagawe kaayaan anu ngaronjat unggal taun (kira 300 yuan). Cina ogé ngarencanakeun pikeun ngangkat ku 15% mancén pikeun invalids perang jeung veterans tina Beureum Tentara jaman 1927-1937.

Teu Mayar perhatian ka bewara umum jeung ka detriment tina dana mancén, loba jalma nyekel dana dina buku tabungan pribadi.

baheula nunjukkeun yen nagara nu aya dina hiji precipice finansial. Ieu pamadegan loba ahli. Ku 2050, jumlah tina retirees bakal naek ka 500 juta di Cina. Tapi Cina copes kalawan kasusah ieu. Kaayaan nagara bakal ngagunakeun sakabeh ukuran nu dipikabutuh pikeun ngembangkeun sistem mancén.

Warga kota propinsi leutik tur padesaan of pangmayaran mancén teu nyaho nanaon, warta nu ieu pernah katutupan. hal saperti pembayaran ti mancén maranéhna teu nyaho.

Saacanna ieu, jalma umur pangsiun, saha nu teu kaasup kana gaya kuli, disadiakeun masarakat dihaja. Tapi mun tanggal, geus dispersed, pensioners mimitian nyadiakeun kids sorangan sanggeus komunitas ieu.

Di nagara ieu, hubungan kulawarga jeung nilai anu rada kuat, jadi barudak ulah ninggalkeun urang heubeul maranéhanana tanpa jaga. Ku kituna, henteu paduli dimana maranéhna hirup, hal utama nyaeta kahayang replenish kulawarga. Loba jalma teu nengetan larangan kaayaan, sabab anak dina umur heubeul maranéhna bakal nyadiakeun.

Ayeuna eta jelas naon mancén Cina urang.

Naon dinten?

Nepi ka poé ieu, pamaréntah Cina teu eureun mikir ngeunaan naon kudu sangkan kaamanan internasional. skéma Ieu kasempetan pikeun mayar mancén ka unggal warga senior na mancén ditumpurkeun. Mangpaat anu langsung gumantung kana gajih na senioritas.

Nalika Cina bakal nyieun hiji metodologi pikeun kaamanan mancén, manula euweuh gumantung kana barudak, jeung euweuh salah sahiji masalah dasar kasuburan. Jadi, populasi dina Cina bakal nampik. Dina kalahiran anak, teu kudu méakkeun duit kana latihan sarta formasi dina suku na. Ku kituna, eta bakal mungkin mun hirup pikeun dirina jeung pelesir-Na, moal forking dina generasi muda. Kiwari mangrupakeun mancén sapertos di Cina.