Kumaha carana masihan eupan balik konstruktif jeung ulah encounters pikaresepeun

Loba jalma teu resep jeung sieun mun nyempad saha, sarta meunang kritik. Dina kaayaan naon baé, teu pisan nice jeung ngabalukarkeun stress, anu mindeng ngakibatkeun bentrok. Éta kitu, bisa dihindari lamun leres bakal ngalaksanakeun paguneman sapertos. Ngahubungan Us - éta pertanyaan pisan kompléks nu kedah dianggo salaku jalma anu masihan hubungan ieu, sarta jalma anu nampa éta.

Naha anu anjeun lakukeun ieu?

Lamun bade masihan eupan balik ka batur ngeunaan kualitas karya dilakukeun ku aranjeunna, Anjeun mimitina kudu ngelingan naon kahayang anjeun lakukeun. Kanyataan yén loba jalma ngawitan nyempad batur dumasar solely kana kanyataan yén hal geus dipigawé salah, teu tungtungna, salah jeung saterusna. Hasilna, eta janten négatip nu spoils wanda sadaya pamilon dina paguneman. Salawasna inget yen tujuan Anjeun - nyaéta pikeun ngaronjatkeun karya lalaki anu dirancang eupan balik ka. Anjeun teu kedah nyempad demi kritik, Anjeun kudu némbongkeun yén teu masalahna, sarta paling importantly - mun demonstrate kumaha eta bisa dilereskeun. Ngan lajeng bisa ngobrol ngeunaan konstruktif.

kaayaan nyaman

Studi geus ditémbongkeun anu ngan 30% jalma nu nampa kritik, teras kana nasehat nu ieu dibikeun ka aranjeunna. Ieu kajadian alatan kanyataan yén maranéhanana ngarasa uncomfortable salila wawancara. Éta pisan sababna naha anjeun kedah masihan kritik teu on pindah, dina lingkungan ribut atawa kaayaan uncomfortable lianna. Neangan hiji tempat sepi, teu nyorong di anjeunna, hayu anjeunna nyaho yen ieu teu "ganti baju" pikeun kasalahan jeung paguneman konstruktif di mana manéhna ogé bisa nganyatakeun posisi maranéhanana.

waktu

ceramah misalna kudu lumangsung ujug-ujug. proyek Anjeun teu nyekel hiji jalma ku reuwas, éta anjeunna teu bisa nyiapkeun. Sabalikna - milih anu pangalusna pikeun duanana waktos anjeun boga sahanteuna sajam dina analisis nu detil na paguneman konstruktif. Ngabéjaan jalma nu sateuacanna kaperluan paguneman Anjeun, jadi teu musna di conjectures, naha anjeun mutuskeun nelepon eta.

specifics

Pernah nyobian nyarita dina Umum, salawasna sempit handap kumaha rék nepikeun ka interlocutor Na. Mun manehna nyieun kasalahan - disebutkeun husus ngeunaan kasalahan ieu, sarta ulah coba mawa anjeunna, ngajéntrékeun sabaraha sarerea sangkan kasalahan. Lamun hayang muji manehna teuing, ngalakukeun eta persis - ngabejaan anjeunna yén anjeunna ngalakukeun ogé jeung kumaha maranéhna bisa migunakeun kaahlian maranéhna keur alus umum. Salawasna sempit eupan balik anjeun, jadi lalaki nu bisa nyaho persis kana naon kahayang manehna perlu dianggo on.

Janten tangguh tapi moal kejem

Loba teuing jalma, nalika batur nyempad kana alesan naon obyektif, resep meunang pribadi, ngajéntrékeun lalaki anu anjeunna henteu. Aranjeunna ngawitan ngarasakeun kakuatan, nu geus dipiboga ku masing - masing, ngawitan nyiksa bawahan maranéhanana. Éta bisa mimitian nganggo kakejaman, mun scoff di urang, sanajan keur paling jéntré, sarta para karyawan sanajan teu bisa ngomong nanaon di respon, sabab speaks mun boss, tapi ogé alatan bener dijieun kasalahan. Sanajan kitu, teu lepat tiasa jadi serius saperti ka qolbu rahayat pikeun eta. Gantina demonstrating cruelty, anjeun kudu fokus kana stiffness. Anjeun kedah jelas nganyatakeun pintonan maranéhanana jeung nyempad tanpa softness nanaon. Barina ogé, lamun urang ningali nu ngawenangkeun diri kana sentimen, bakal make eta. pujangga nembongkeun ngan saha boss jeung anu ngadangukeun, tapi ulah skip jalur.

Lagu kamajuan Anjeun

Jeung paling importantly - hal anu nyukcruk kamajuan sanggeus paguneman lumangsung. Lamun anjeun ditepikeun ka manusa sagala rupa nu teu resep karyana atanapi mreun nya, anjeun ulah nganggap éta leuwih, sarta anjeun bisa neruskeun hirup happily kantos sanggeus. Anjeun masih boga jumlah badag gawe, anjeun bakal kedah ngalacak sagala laku lampah staf anjeun sarta mariksa sabaraha ogé anjeunna diajar yen anjeun tina anjeunna, naha anjeunna janten nasehat anjeun sarta hidayah. Kusabab éta téh naon pangpentingna dina sakabeh proses tina eupan balik - teu naon ngabejaan batur pamadegan maranéhna jeung yén éta geus dibawa hasilna. Upami teu kitu, hartina eupan balik anjeun éta pisan leutik - ieu ngan hawa kosong tur oyag kawas runtah waktu maneh na staf Anjeun.