Téori Maslow urang motivasi

Sajarah sains weruh loba usaha pikeun menerkeun ieu atanapi motif sejenna tina aktivitas manusa, éta muncul yén masalah sacara umum kudu dianggap dina kontéks tina "abadi" patarosan, sarta disimpen dina tempat nu tara jeung likes tina "saha Kami", "naon atuh" nu " kuring bisa "jeung saterusna. Diantara konsep modern anu Tujuan ngajawab tarosan ngeunaan motif tina aktivitas manusa bisa ngabalukarkeun Téori pertumbuhan Alderfera, doktrin pangabutuh kaala tina pamekar konsép McClelland, Herzberg dua faktor sarta sajumlah batur.

Dina pertengahan taun lima puluhan abad ka tukang, hiji résonansi signifikan dina dunya ilmiah aroused Téori motivasi Maslow urang, nu élmuwan geus dimekarkeun, mimitina fokus dina kudu nyieun sistem modérn manajemen kabiasaan sosial jeung ékonomi di masarakat pos-industri.

Salaku titik awal tina doktrin maranéhanana, Maslow sumping ti nyoko dibekelan misalna, nu lajeng jadi prasarat keur dirumuskeun ideu dasar tina teori motivasi.

Ku kituna, Maslow pamadegan yén kabutuhan manusa - hiji kanyataan obyektif, dina hal ieu, dina rupa hambalan ayana, anjeunna bisa ngarasa yen sababaraha aranjeunna, teras anu séjénna. Leuwih ti éta, sawatara di antarana bisa dicirikeun ku lifelong, sedengkeun nu sejenna - aya kalana. Dina dasar ieu, élmuwan nu manggih ayana hiji hirarki pangabutuh manusa, jeung, konsékuénsina, sahiji alesan pikeun nu maranéhna kabentuk. Numutkeun teori motivasi Maslow, salila hirup, kabutuhan teu keur patepung, nepi ka ajak kagiatan aimed dina kapuasan maranéhanana.

Salajengna, mun sawatara di antarana geus patepung, teras aranjeunna, kahareupna ngabentuk motif tina "nyokot" tina hiji tingkat leuwih luhur. Dumasar ranking ieu klasifikasi A.Maslou dianggap piramida, dasar nu anjeunna nempatkeun kabutuhan nu aya prioritas. Éta - fisiologis: dahareun, sésana, sare jeung faktor sejen tina livelihoods individu fisik dasar. Nurutkeun kana téori motivasi Maslow, kaperluan anu geus wareg, ulah dipicuna baé ka jadi aktip, jeung sajaba, struktur maranéhanana nyaéta dinamis - mun ngaganti hiji nu geus wareg, datangna lain - unmet kana.

Piramida pangabutuh of Maslow, ngandung lima tingkat (atawa tahapan).

Dina tahap munggaran nu disusun nu leuwih nu nyadiakeun survival dasar manusa dina lingkungan salaku zat biologis. Ieu butuh hawa beresih, cai, perumahan, dahar, rekreasi jeung saterusna.

Lengkah kadua nya éta kedah, dina dadasar nu ngabentuk motif dina mastikeun kasalametan sorangan, sarta di dieu motivasi Maslow ngawengku lain ngan aspék sipat fisik, tapi ogé sosial - motivations eta urang nedunan ogé guna boga panghasilan luhur, cicing beuki comfortably, meunang perawatan médis, jsb

Paling umum pangabutuh sosial pangakuan lalaki -in, dina komunikasi, ngajaga partnership sarta Hubungan ramah dina organisasi jeung perawatan bentuk kahirupan koléktif nu lokasina di tengah piramida Maslow.

Dina tahap kaopat teori Maslow urang motivasi dinya nyadiakeun lokasi perlu nyapih na ngarahkeunnana tingkat luhur alesan sosial - mun ajak aktivitas nu nyadiakeun pangakuan sosial, achieving status kakuatan, ngaku kana pangakuan umum tina istighfar manusa pikeun masarakat.

Keuneung hambalan nempatan pangabutuh, initiating nu motif pribadi kapercayaan sosial. Di dieu baé keur ngamotivasi pikeun ngahontal seniman kinerja tinggi jeung ditampa sacara umum maranéhanana.

Kusabab téori motivasi Maslow nunjukkeun yen komunikasi dina piramida anu dinamis, nyéta, achieving salah perlu pikeun ngabentuk anyar, lajeng Ngepaskeun mun kapuasan anak, hal anu penting pikeun ngabayangkeun na sangkan bisa ngajawab pertanyaan, naon kajadian nalika hiji jalma ngahontal kalima, tahap ahir vertex nu?

Maslow ngajawab sual ieu dina cara sapertos nu pencapaian tingkat ieu teu hartosna yén éta lumangsung, atawa leungit sababaraha weakening Peta paménta dina formasi motivasi ka jalan.